bet356亚洲版体育官网★✿★✿！365★✿★✿，beat365唯一网址风扇厂家★✿★✿，体育365下载★✿★✿。beat365·(中国)官方网站★✿★✿！气候变迁★✿★✿，每一个优化项目★✿★✿，都是用探索和实践换来的宝贵经验★✿★✿，里面倾注了炼钢人的时间★✿★✿、智慧和创新★✿★✿，只要运用得好★✿★✿，就能起到积极效果★✿★✿。方案是否行之有效★✿★✿，生产实践给出了答案★✿★✿。他们一方面借鉴行业内其他电炉的施工和生产经验★✿★✿，一方面结合实际现地现物★✿★✿，制定了将两个竖井之间的连接软管更换为碳钢管焊接★✿★✿，同时将碳钢对丝★✿★✿、活节改成质量更好的不锈钢材质的优化方案★✿★✿。

　　以练兵比武为牵引★✿★✿，夯实干部队伍建设基础依托“岗位大练兵★✿★✿、业务大比武”活动★✿★✿，充分调动大家学习积极性★✿★✿，提供良好的学习条件和学习环境支持干部们学习专业知识和通用本领★✿★✿。以实战练兵为基本★✿★✿，提升干部队伍建设质量把工作作为督导学习★✿★✿、检验成效的有力抓手★✿★✿，进一步提升税务干部综合素质和实战能力★✿★✿，打造一支适应现代化税收工作体系的高素质专业人才队伍★✿★✿。积极组织开展专业知识培训活动★✿★✿，全面学习会计知识★✿★✿、工业商业一体化实训★✿★✿、软件上机和查账等课程★✿★✿，弥补业务短板★✿★✿，举办税收和大企业知识★✿★✿、了解减税降费★✿★✿、所得税热点问题探讨等讲座★✿★✿，抓好“学习兴税”网络培训平台的应用★✿★✿，组织青年干部开展征管评估和纳税服务习武培训★✿★✿，加强宣讲解读★✿★✿，鼓励青年干部在线

　　该厂参战人员在生产系统组织下立即集结★✿★✿，启动防汛抢险应急预案★✿★✿，各应急组★✿★✿、抢险队做好抢险准备奔赴抢险现场★✿★✿，按照职责分工有序进行抢险工作★✿★✿。此次演练迅速有序★✿★✿，所有演练人员以实战精神参与其中★✿★✿，强化锻炼抢险队伍的组织能力★✿★✿、快速反应能力★✿★✿、现场操作能力★✿★✿，各项演练内容顺利完成★✿★✿。演练结束后★✿★✿，职工纷纷表示★✿★✿，通过此次演练★✿★✿，切实起到警醒与防范作用★✿★✿，提升了全员应急处置能力★✿★✿，为进一步提升安全管理能力★✿★✿，保障产线稳定高效顺行奠定坚实基础★✿★✿。

　　这上面讲了什么是国家安全★✿★✿、哪些行为会危害国家安全★✿★✿，告诉了我们维护国家安全个人应该怎么做★✿★✿。”此次宣传活动以“践行总体国家安全观★✿★✿，统筹发展和安全★✿★✿，统筹传统安全和非传统安全★✿★✿，营造庆祝建党100周年良好氛围”为主题★✿★✿，针对涉及国家安全有关内容进行了特色鲜明的普法宣传★✿★✿。据悉★✿★✿，全民国家安全教育日活动期间★✿★✿，工程公司按照省国资委以及集团公司统一部署★✿★✿，畅通了线上线下宣传渠道★✿★✿，通过举办国家安全知识答题★✿★✿、张贴宣传标语海报★✿★✿、播发公益宣传片等多种方式★✿★✿，推动国家安全教育进厂区★✿★✿、进项目★✿★✿、进基层★✿★✿，切实营造自觉维护国家安全的浓厚氛围★✿★✿。

　　为切实推行项目安全管理创新★✿★✿，增强作业人员安全风险防范意识和自我保护意识★✿★✿，该公司各在建项目陆续在施工一线安装了“安全小喇叭”★✿★✿，时刻提醒现场工作人员注意安全生产★✿★✿，将《安全生产法》中作业人员的权利和义务★✿★✿、入场安全须知★✿★✿、安全注意事项★✿★✿、安全管理工作的20条要求★✿★✿、作业人员行为安全十项禁令以及各工种安全操作规程★✿★✿、安全生产小知识等内容录制成音频★✿★✿，通过“小喇叭”在施工现场进行循环播放★✿★✿，让施工人员在现场★✿★✿、办公区和生活区时刻听到安全知识宣传内容★✿★✿。该公司各在建项目优化施工组织管理★✿★✿，发动各层级管理人员深入金牛阳光苑★✿★✿、重庆御景城★✿★✿、魏州财富中心等工地一线挂图作战★✿★✿，明确各重点项目“时间表”★✿★✿，召开现场办公会★✿★✿，研究部署项目施工方案★✿★✿，合理安排施工进度★✿★✿，积极协调外协队伍★✿★✿，科学调配机械设备及人员配备beat365登陆★✿★✿，对各项目组团相关负责人严格按照进度计划进行考核★✿★✿。4月份★✿★✿，邢矿集团工程公司深入贯彻落实集团公司各项决策部署★✿★✿，进一步统一干部职工思想共识★✿★✿，抢抓时间节点★✿★✿，落实落细工作举措★✿★✿，持续加大安全生产管控力度★✿★✿，多渠道激发创效活力★✿★✿，确保“双过半”任务目标圆满完成★✿★✿。

　　装饰分公司党支部制作了党史发展简要历程的PPT★✿★✿，让党员学习起来更加直观★✿★✿。自党史学习教育开展以来★✿★✿，邢矿集团工程公司党委认真文件要求★✿★✿，扎实开展好党史学习★✿★✿，不断创新党课形式★✿★✿，结合实际工作制定了党史学习教育实施方案★✿★✿，突出“学”“思”“悟”“践”四个方面★✿★✿，以“微课堂”形式★✿★✿，深入推进党史学习教育★✿★✿，打造指尖上的党史网络课堂★✿★✿，使干部职工思想浸润在党史学习教育的氛围中不断升华提高★✿★✿。“现在党课的形式新颖多了★✿★✿，而且特别方便灵活★✿★✿，我们的微信群里每天都能收到内容丰富的党史知识★✿★✿，而且能够随时随地学习★✿★✿，不怕因为工作或者在外地的原因参加不了学习了★✿★✿。

　　为此★✿★✿，炼铁厂★✿★✿、二钢轧厂等单位积极配合★✿★✿，以一二级计量仪表管理为基础★✿★✿，全面梳理能源计量仪表运行情况★✿★✿，按照“经济高效”的管理原则★✿★✿，合理申报备件材料采购储备★✿★✿，科学开展巡检校验★✿★✿，促进能源计量仪表管理科学化★✿★✿，特别是针对EMC项目计量仪表管理提升重点工程★✿★✿，严把设备安装★✿★✿、运行质量关★✿★✿，强化日常检查与数据分析双结合★✿★✿，引入红外视频监视和数据异常自动研判等先进技术★✿★✿，确保能源计量数据精准★✿★✿。”该中心计量管理负责人郝建标表示★✿★✿。”4月9上午★✿★✿，河钢宣钢计控中心计量检修站技术员李紫平向计量管理科科长段晓军高兴地说★✿★✿。

　　该厂加强检查监督★✿★✿，对各作业区定期开展全面检查★✿★✿，对检查出问题及时整改★✿★✿，将隐患消灭在萌芽状态★✿★✿，防患于未然★✿★✿。安全管理科对整改落实情况进行突击抽查★✿★✿，使隐患整改落到实处★✿★✿、见到实效★✿★✿。同时★✿★✿，根据在线生产特点★✿★✿，有针对性地制定预防措施★✿★✿，积极开展以查三违★✿★✿、查隐患★✿★✿、查制度★✿★✿、查培训★✿★✿、查应急预案为主要内容的安全检查活动★✿★✿，做到对照制度查思想★✿★✿，对照规程查行为★✿★✿，对照隐患查整改★✿★✿，筑牢安全防线

　　一季度★✿★✿，河钢承钢2500立方米钒钛磁铁矿冶炼高炉★✿★✿，单日最高产量突破7500吨大关★✿★✿，高炉铁水含钒同比提高0.023个百分点★✿★✿、环比提高0.032个百分点★✿★✿，日产同比提升963吨★✿★✿，各项经济技术指标达到国内同类型高炉先进水平★✿★✿。”据了解★✿★✿，该高炉稳定顺行★✿★✿，实现了关键经济技术指标新突破★✿★✿，铁水含钒提升0.01个百分点★✿★✿，高炉煤比同比增长5公斤吨★✿★✿。高端钒产品销量152.805吨★✿★✿，同比提高30.01%★✿★✿，产品结构进一步优化★✿★✿，钒钛产线创效水平实现稳步提升★✿★✿，为建设国际典范钒钛产业基地夯实了基础★✿★✿。

　　“两个务必”精神交出优异建设答卷2011年3月23日★✿★✿，在河北省委省政府倡导筹建的西柏坡红色胜典景区项目开工礼炮振彻天际★✿★✿，河北建工集团郑重承诺★✿★✿：以“两个务必”精神奋战100天★✿★✿，在“七一”前建成并交付使用★✿★✿。传承红色基因走好新时代“赶考路”遵义会议旧址（仿建）河北建工集团的党员干部多次到红色胜典景区参观学习★✿★✿，他们这样表述★✿★✿：“红色胜典景区串联了中国共产党历史发展的重要节点★✿★✿，是一部生动鲜明的党史教育书★✿★✿，让我们对中国共产党的初心使命有了更深一层的理解”“对为中国人民谋幸福★✿★✿，为中华民族谋复兴★✿★✿，这个中国共产党的初心和使命★✿★✿，有了更深切的感受如月莉亚★✿★✿，它承载着人民的期待★✿★✿，凝聚着全党的意志★✿★✿，也激励着共产党人不断前进★✿★✿。”从3月15日进场★✿★✿，集团抽调分公司精锐力量组成项目部★✿★✿，在贾凤锁总指挥兼项目经理的引领带动下★✿★✿，克服了征地★✿★✿、仿古做旧★✿★✿、天然气引入等诸多困难★✿★✿，在极短的百天建设工期内★✿★✿，发扬连续作战的“抗战精神”★✿★✿，精准还原的“工匠精神”★✿★✿，科学组织★✿★✿、紧密配合★✿★✿、昼夜奋战★✿★✿，多点开花★✿★✿，终于提前于6月23日建成并交付使用★✿★✿。

　　河钢承钢加快推进钒钛新材料产业园区建设★✿★✿，持续优化工艺技术★✿★✿，深挖产线内部潜能★✿★✿，提升钒钛新材料产业清洁生产★✿★✿、绿色物流水平★✿★✿。同时★✿★✿，营销专员深入对接航天航空★✿★✿、化工★✿★✿、军事及环保颜料领域★✿★✿，加大特色产品推介力度★✿★✿，实现了高端客户朋友圈持续扩大★✿★✿，促进钒钛产品向航空航天★✿★✿、海洋工程★✿★✿、国防工业★✿★✿、新能源及医疗产业拓展★✿★✿。年初以来★✿★✿，随着疫情形势有效控制★✿★✿，钒产品市场需求和售价普遍上扬★✿★✿。

　　在这慎终追远★✿★✿、缅怀先辈★✿★✿、寄托哀思的重要时节★✿★✿，新兴铸管武安本级将党史学习教育与传承红色精神结合起来★✿★✿，线上线下同步开展祭奠英烈活动★✿★✿，通过缅怀革命先烈★✿★✿，追思红色历史★✿★✿，坚定“铁心向党有信仰★✿★✿，崇尚主义有信念★✿★✿，守纪如铁有规矩★✿★✿，舍己为党有担当”的理想信念★✿★✿，不断提高干部职工党性修养★✿★✿，激发立足本职争先创优做贡献热情★✿★✿，以优异的工作业绩向建党100周年献礼★✿★✿。清明前夕★✿★✿，新兴铸管武安本级党委广泛动员发动广大干部职工★✿★✿，组织开展“缅怀英烈铭记历史——网上祭英烈”活动★✿★✿，以中国文明网微信公众号★✿★✿、晋冀鲁豫烈士陵园官网★✿★✿、华北军区烈士陵园网站为平台★✿★✿，通过“云”祭英烈★✿★✿、发表感言★✿★✿、敬献花篮★✿★✿，寄托对革命烈士的崇高敬意和无限哀思★✿★✿，缅怀革命先辈★✿★✿，致敬英雄烈士★✿★✿，引导党团员★✿★✿，积极向上★✿★✿，奋发图强★✿★✿、强化爱党爱国意识★✿★✿，勇做走在时代前面的奋进者★✿★✿、开拓者★✿★✿、奉献者★✿★✿。党委部署★✿★✿、落实有力★✿★✿，党史学习成潮流继3月2日★✿★✿，武安本级党委召开党委会★✿★✿，各级党组织迅速掀起了学党史的热潮★✿★✿，通过以召开专题会议★✿★✿、“学党史”线上答题★✿★✿、制作“百日学党史”短视频★✿★✿、党史“每日一学”活动★✿★✿、广大党员抄写《中共党史大事记简表》★✿★✿、手绘板报等多种形式★✿★✿，掀起党史学习教育热潮★✿★✿。

　　四是加大四方联查取样比例★✿★✿，矿山直供户不低于5%★✿★✿，贸易户不低于10%★✿★✿，并按照有关规定★✿★✿，严格检验制度落实★✿★✿，确保进厂原料满足在线生产需求★✿★✿。二是加强制样环节管理★✿★✿，外销球团矿进厂原料主管部门和技术质量主管部门共同将样品送到制样室★✿★✿，全过程监督制样过程★✿★✿。为确保与天津某客户签订的3000吨球团矿质量达标★✿★✿，河钢宣钢炼铁厂针对生产实际★✿★✿，强化进厂原料取样★✿★✿、制样★✿★✿、样品编码★✿★✿、样品留存等各环节过程管控★✿★✿，严把进厂原料质量关★✿★✿，稳定提升球团矿质量★✿★✿。

　　4月1日★✿★✿，新兴河北工程技术有限公司举办“工信部2020年绿色制造系统解决方案供应商”项目验收会★✿★✿，河北省工业和信息化厅节能与综合利用处副处长孙宇飞出席并主持会议★✿★✿。河北省工业和信息化发展研究院★✿★✿、河北科技大学★✿★✿、河北省工业节能与清洁生产协会★✿★✿、河北省节能协会★✿★✿、河北骏兴节能技术服务有限公司★✿★✿、邯郸市工信局★✿★✿、邯郸经济技术开发区经济发展局相关负责人出席本次会议★✿★✿。会后★✿★✿，孙宇飞副处长做总结讲话★✿★✿，他首先对新兴工程通过省工信厅的专家验收表示祝贺★✿★✿，其次要求高度重视验收过程中专家提出的建议★✿★✿，持续服务铸造行业★✿★✿、创新绿色节能技术★✿★✿、带领行业转型升级★✿★✿。

　　近日★✿★✿，开滦集团团委举办“名师传精艺匠心育高徒”名师大讲堂★✿★✿，导师刘少辉以线下授课★✿★✿、线上直播相结合的形式★✿★✿，向青年开设名师大讲堂★✿★✿，给企业青年带来了一场形式新颖★✿★✿、层次高端★✿★✿、技能突出★✿★✿、贴近实际的大咖技术盛宴★✿★✿。以全国劳动模范刘少辉为代表的20位高精尖导师★✿★✿，在与100名开滦优秀青年骨干★✿★✿，跨区域★✿★✿、跨单位进行拜师结对的基础上★✿★✿，坚持每月开设名师大讲堂不少于3场次★✿★✿，并指导100名徒弟全年完成攻关项目100项★✿★✿，五小创新400项★✿★✿，管理论文100篇★✿★✿。名师大讲堂开展以来★✿★✿，全国劳动模范★✿★✿、企业首席技师★✿★✿、技能大师★✿★✿、技术状元纷纷在线下★✿★✿、线上开设课堂★✿★✿，向青年分享成才经历★✿★✿、传承匠心精神★✿★✿、讲述技能知识★✿★✿、传授绝活经验★✿★✿，以他们的工匠精神★✿★✿、劳模精神★✿★✿、劳动精神★✿★✿，引领青年提升技能业务素质★✿★✿，争当时代青年★✿★✿，推动企业高质量发展★✿★✿。

　　作为一名年轻的党员beat365登陆★✿★✿，我一定立足本职★✿★✿，发挥先锋模范作用★✿★✿，设计出更多更好的作品★✿★✿。大家高举右拳★✿★✿，面向鲜红的党旗庄严宣誓★✿★✿：“我志愿加入中国共产党★✿★✿，拥护党的纲领★✿★✿，遵守党的章程★✿★✿，履行党员义务★✿★✿，执行党的决定……”12句入党誓言★✿★✿，句句铿锵有力★✿★✿，在场的全体党员以饱满的激情和声音传达出了身为共产党员的荣誉感★✿★✿、责任感和使命感★✿★✿，展示了设计院全体党员为党的事业奋斗终身的不变理想和追求★✿★✿。紧接着全体党员认真抄写了入党誓词★✿★✿，大家一笔一划的书写★✿★✿，边抄边学★✿★✿，边学边思★✿★✿，边思边悟★✿★✿，在悟中受到了一次思想的洗礼★✿★✿。

　　进一步完善设备台账★✿★✿，要求职工进行日常设备清扫★✿★✿、记录设备运行参数等★✿★✿，并建立职工包机档案★✿★✿，对存在隐患的设备★✿★✿，分析找准原因★✿★✿，实施改进措施★✿★✿，确保设备问题得到及时整改★✿★✿。同时★✿★✿，制定检查清单★✿★✿，严格落实★✿★✿、记录数据★✿★✿、综合分析设备运行状况★✿★✿，并有计划★✿★✿、有重点地对设备进行“问诊”★✿★✿，做到及时发现问题★✿★✿、反馈问题★✿★✿、整改问题★✿★✿，确保设备安全★✿★✿、稳定★✿★✿、高效运行★✿★✿。河钢宣钢炼铁厂遵循“管设备必须管操作”的理念★✿★✿，以“设备包机制”为抓手★✿★✿，全方位强化设备精益管理见实效★✿★✿。

　　针对北方春季气候特点和环保管理实际★✿★✿，严格执行上级环保部门环保管控工作要求★✿★✿，强化关键产线★✿★✿、关键点位排放督查管控★✿★✿，确保环保管理工作到位开展★✿★✿。以春季环保工作要求为标准★✿★✿，持续提高环保管控★✿★✿、相关数据监测★✿★✿、环保设备设施维护保养★✿★✿、相关岗位操作技能提升等工作标准★✿★✿，提高工作质量★✿★✿，为春季生产经营打牢环保基础★✿★✿。结合环保管理实际★✿★✿，严格控制各类费用★✿★✿，加强节约能源★✿★✿、降低消耗等工作★✿★✿，全面完成既定挖潜目标★✿★✿。

　　南皮县税务局聚焦服务中心大局★✿★✿，多举措精准发力beat365登陆★✿★✿，着力破解“缺什么★✿★✿、学什么★✿★✿、补什么”问题★✿★✿，抓紧抓实青年干部培养★✿★✿，进一步提升干部队伍综合素质★✿★✿，引领干部职工适应新时代★✿★✿，提升新本领★✿★✿，实现新作为★✿★✿。三是多方位关心★✿★✿，让青年干部迅速成长★✿★✿。把工作任务作为锤炼熔炉★✿★✿，通过不断派任务★✿★✿、压担子★✿★✿，让青年反复锻炼★✿★✿，干出特色★✿★✿、干出成绩★✿★✿。

　　河钢承钢生产的700兆帕级汽车大梁钢★✿★✿、结构钢★✿★✿、箱体钢相继销往湖北★✿★✿、山东以及国外市场★✿★✿，与中集华骏★✿★✿、德州豪沃等国内知名商用车公司建立合作关系★✿★✿，优良的产品质量获得行业★✿★✿、市场和客户高度肯定★✿★✿。据了解★✿★✿，高强度汽车钢是商用车整车减重理想材料★✿★✿，具有节能环保★✿★✿、利用率高等特点★✿★✿，备受市场和客户青睐★✿★✿。前十个月beat365登陆★✿★✿，河钢承钢瞄准高端产品★✿★✿、高端市场和高端客户精准发力★✿★✿，瞄准高抗拉强度汽车钢研发与生产建立攻关课题★✿★✿，通过不断创新营销模式★✿★✿、推进工艺创新★✿★✿，累计销售S700MC★✿★✿、700L等700兆帕级含钒钛铌特色高强汽车钢达10.37万吨★✿★✿，同比提升37.54%★✿★✿，推动客户结构★✿★✿、产品结构实现再优化★✿★✿。

　　经过七年的发展★✿★✿，“MC认证”品牌得到了高度认可★✿★✿，促进了国家冶金行业的长足发展★✿★✿，保证基础建设高质量发展★✿★✿。在近日召开的“钢铁行业高质量发展研讨会暨2020年度中冶认证年会”上★✿★✿，河钢承钢荣获中冶MC认证2019-2020年度最具影响力客户★✿★✿。近年来★✿★✿，河钢承钢牢固树立“质量是企业的生命”的理念★✿★✿，不断追求卓越的产品质量★✿★✿，通过内★✿★✿、外部体系审核★✿★✿，不断推进质量管理体系的有效运行★✿★✿。

　　（二）干群凝聚力进一步提升党员干部队伍的担当意识★✿★✿、责任意识和大局意识不断增强★✿★✿，专心谋事★✿★✿、尽心干事的工作状态进一步增强★✿★✿，促进了各项工作的高效推进★✿★✿。三★✿★✿、实践成效（一）党员示范作用进一步凸显一大批优秀党员干部在生产第一线发挥先锋模范作用★✿★✿，提升了党支部与党员在职工心目中的地位与威信★✿★✿，增加了职工队伍的凝聚力与战斗力★✿★✿，增强了党员和群众挖潜降本的责任感和紧迫感★✿★✿。二是进一步认真做好发展党员和党员管理等基础工作★✿★✿，在全公司8407名党员中开展排查处置不合格党员活动★✿★✿，为基层党组织全面“体检”★✿★✿，强壮基层党组织“体格”★✿★✿。

　　完善考核激励★✿★✿、监督管理机制★✿★✿，设立专项特殊贡献奖励★✿★✿，强化正向激励★✿★✿，加大问责力度★✿★✿，及时提醒年轻干部★✿★✿，保持其干事创业正能量★✿★✿。结合干部年度考核★✿★✿、日常观察★✿★✿、关键事件识别等情况★✿★✿，及时调整入库人选★✿★✿。设置干部考核重点工作专项奖★✿★✿，充分发挥考核“指挥棒”作用★✿★✿，强化“正激励”导向★✿★✿，同时严格惩戒★✿★✿，对不担当★✿★✿、不作为★✿★✿、不符合目标导向的干部加大调薪和调职力度★✿★✿，监管出实招beat365登陆★✿★✿。

　　该公司一是利用OA网★✿★✿、微信工作群等形式★✿★✿，有针对性地向职工传播安全知识★✿★✿、安全技能等★✿★✿，并定期对职工进行走访★✿★✿，征询职工建议★✿★✿，不断完善培训内容★✿★✿，使职工能够主动利用工余或时间进行学习★✿★✿。为进一步提高职工安全技能如月莉亚★✿★✿，河钢宣钢物流公司加强安全知识培训如月莉亚★✿★✿，并在培训形式上力求创新★✿★✿，全面激发职工学习动力★✿★✿。（黄晓宇）★✿★✿。

　　开展消防演练 筑牢安全防线日早上★✿★✿，班主任老师又在第一时间对学生进行了消防安全疏散演练班会★✿★✿，详细的讲解了安全疏散演练的安全事项及演练流程★✿★✿。该校本次活动按照演练方案进行了认真★✿★✿、准确的操作★✿★✿，是对该校《灭火逃生疏散应急预案》的检验★✿★✿，不仅再次落实了该校应对突发事件的防范措施★✿★✿，而且也提高了我校应对和处置突发安全事件的能力如月莉亚★✿★✿，更进一步增强了师生消防意识★✿★✿，有效提高了广大师生在火灾突发事故面前的自救能力如月莉亚★✿★✿，对促进学校正常教学和生活秩序起到了积极的保证作用★✿★✿。为进一步提高师生消防安全意识★✿★✿，增强防灾自救能力确保安全稳定★✿★✿，10月14日★✿★✿，石家庄市紫林湾小学开展了消防安全疏散演练活动★✿★✿。

　　今年以来★✿★✿，河钢承钢扎实推进困难职工解困帮扶工作★✿★✿，持续加大对因病致贫的困难职工的帮扶和保障力度★✿★✿，及时帮助困难职工解决生活困难和问题★✿★✿。在此次慰问活动中★✿★✿，河钢承钢负责人率队向困难职工送上了米★✿★✿、面★✿★✿、油等中秋慰问品★✿★✿，并询问了他们的生活和身体情况★✿★✿，了解并解决他们生活中的困难★✿★✿，鼓励他们要树立信心★✿★✿、积极治疗★✿★✿、早日康复★✿★✿，切实将企业的关怀和温暖送到了职工的心上★✿★✿。在“国庆节”“中秋节”到来之前★✿★✿，河钢承钢工会走访慰问26名因病致贫的困难职工★✿★✿，为他们送去了企业的关爱和温暖★✿★✿。

　　党支部因地制宜★✿★✿，推动廉洁文化进项目★✿★✿，建立廉洁文化墙★✿★✿、举办廉洁书画展★✿★✿、开展诗歌诵廉等各类活动★✿★✿，在党支部设置2个廉洁文化示范点★✿★✿，两名党员分别荣获公司内部勤廉兼优好干部和优秀廉内助称号★✿★✿，提升了廉洁文化的感染力★✿★✿。邢矿集团工程公司党委认真学习贯彻邢矿集团四季度工作会暨安委会会议精神★✿★✿，以党建引领项目建设★✿★✿，着力在责任担当★✿★✿、作风建设★✿★✿、凝聚合力等方面持续发力★✿★✿，进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用★✿★✿，形成合力攻坚的浓厚氛围★✿★✿。严格执行党的“三会一课”★✿★✿、党员教育★✿★✿、民主评议党员等制度★✿★✿，采取集中学习和自主学习的方式★✿★✿，加强党员教育学习★✿★✿。

　　县局三个党支部分别开展了“学党史★✿★✿、开新篇”系列主题党日活动★✿★✿，邀请退休老干部为青年税务干部讲述党史★✿★✿，以自身亲历的丰富经历和阅历★✿★✿，对税务几十年来来的风雨历程和社会进步进行讲述★✿★✿，用事实教育和引导青年干部知党情★✿★✿、报党恩★✿★✿。南皮县税务局开展学党史★✿★✿、知党情★✿★✿、强党性等一系列活动★✿★✿，进一步丰富党员教育方式★✿★✿，提高党员整体素质抓牢党员队伍建设★✿★✿，发挥党员先锋模范意识和党支部先锋堡垒作用★✿★✿。每个党支部成立一个理论学习小组★✿★✿，以80后青年干部为骨干★✿★✿，共同学习《论中国共产党历史》★✿★✿、《红军长征史》★✿★✿、《红船》等党史书籍★✿★✿，分享党史故事★✿★✿、交流学习心得作为主要学习方式★✿★✿，大家通过思想碰撞★✿★✿，相互启发★✿★✿，促进学习交流★✿★✿，不断将党史学习成果转化为干实事★✿★✿、干成事的动力★✿★✿。

　　河钢宣钢炼铁厂以开展“学规范★✿★✿、正行为★✿★✿、反违章”专项活动为有力抓手★✿★✿，依托安全专项培训★✿★✿，为职工“传经送宝”★✿★✿。该厂进一步强化内部培训力度★✿★✿，组织职工对岗位专业知识★✿★✿、安全法律法规等进行深入学习★✿★✿，开展安全警示教育★✿★✿，查找自身存在的不安全因素★✿★✿，严防麻痹思想★✿★✿，时刻绷紧安全弦★✿★✿。有针对性地完善安全培训内容★✿★✿，将职业危害与事故应急管理★✿★✿、应急救援与现场救护等知识融入培训★✿★✿，保障安全生产★✿★✿。