本次招聘坚持以德才兼备★ღ◈ღ，贯彻公开★ღ◈ღ、平等★ღ◈ღ、竞争★ღ◈ღ、择优的原则★ღ◈ღ，实行公开招聘★ღ◈ღ，在笔试★ღ◈ღ、面试beat365官方网站★ღ◈ღ、考察的基础上择优录取★ღ◈ღ。

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的★ღ◈ღ；受到诫勉★ღ◈ღ、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的★ღ◈ღ；

　　7.曾因个人原因★ღ◈ღ，导致企业经营管理不善★ღ◈ღ，发生重大责任事故beat365官方网站★ღ◈ღ，或出现严重亏损★ღ◈ღ，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的★ღ◈ღ；

　　本次招聘采取统一公开招聘方式beat365★ღ◈ღ，★ღ◈ღ。按照发布公告★ღ◈ღ、网上报名★ღ◈ღ、资格初审★ღ◈ღ、笔试★ღ◈ღ、资格复审★ღ◈ღ、面试★ღ◈ღ、体检★ღ◈ღ、组织考察★ღ◈ღ、公示及录用等步骤进行★ღ◈ღ。

　　2024年11月4日通过“365人才信息”公众号面向社会发布招聘公告★ღ◈ღ。同时★ღ◈ღ，在相关媒体网站予以转发★ღ◈ღ。

　　准考证打印★ღ◈ღ：准考证打印时间另行公告★ღ◈ღ，详情请关注微信公众号“365人才信息”★ღ◈ღ，缴费成功的考生登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》★ღ◈ღ。请报名成功者予以关注真我永恒旗舰店★ღ◈ღ，并按公告明确的时间打印准考证★ღ◈ღ，逾期者责任自负★ღ◈ღ。

　　网上报名实行严格的自律机制★ღ◈ღ，报考人员应诚信报考★ღ◈ღ，对提交的报名信息真实性负责★ღ◈ღ。资格审查贯穿公开招聘工作全过程★ღ◈ღ，对提供虚假材料★ღ◈ღ、伪造编造有关证件材料★ღ◈ღ、存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的★ღ◈ღ，一经查实立即取消报名资格★ღ◈ღ，问题严重的追究其责任★ღ◈ღ。

　　网上报名“提交审核”后信息将被锁定★ღ◈ღ，不能修改★ღ◈ღ。一般情况下12小时内回复审核结果★ღ◈ღ。“审核未过”的★ღ◈ღ，可登录报名网站查看未通过原因★ღ◈ღ。

　　1.笔试采取闭卷的方式★ღ◈ღ，主要测试应聘人员的《公共基础理论知识》★ღ◈ღ。实行百分制★ღ◈ღ，满分100分★ღ◈ღ。笔试成绩按50%计入考生总成绩★ღ◈ღ。

　　2.考生应按照《笔试准考证》上确定的考试时间★ღ◈ღ、地点★ღ◈ღ、考场及要求参加考试★ღ◈ღ。笔试时★ღ◈ღ，考生须持二代居民身份证★ღ◈ღ、《笔试准考证》等材料★ღ◈ღ，方可入场★ღ◈ღ。

　　3.成绩查询★ღ◈ღ。笔试成绩beat365官方网站★ღ◈ღ、本人是否进入资格复审可登录报名网站查询★ღ◈ღ。笔试最低控制分数线以上的考生★ღ◈ღ，按照面试人数与招聘人数3★ღ◈ღ：1的比例真我永恒旗舰店★ღ◈ღ，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选★ღ◈ღ，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审★ღ◈ღ。达不到开考比例的★ღ◈ღ，经公开招聘工作领导小组研究同意★ღ◈ღ，降低或调整面试比例★ღ◈ღ。笔试有作弊★ღ◈ღ、缺考或成绩为零分等情况的考生★ღ◈ღ，不得进入面试★ღ◈ღ。

　　考生本人持有效身份证原件★ღ◈ღ、面试通知单★ღ◈ღ、相关学历证明（原件及复印件）★ღ◈ღ、个人简历表两份及征信材料参加面试★ღ◈ღ，面试方式采取半结构化面试★ღ◈ღ，主要测试应聘人员的综合素质和相关专业能力★ღ◈ღ，面试满分100分★ღ◈ღ。面试人数与岗位招聘人数3:1的比例★ღ◈ღ，按面试成绩由高到低录用体育365下载★ღ◈ღ，★ღ◈ღ，若本岗位面试者均不符合用人单位招聘需求★ღ◈ღ，则本岗位人员均不予录用真我永恒旗舰店★ღ◈ღ。

　　具体面试时间★ღ◈ღ、地点及相关要求会另行发布公告及短信通知（请及时关注报名网站及“356人才信息”公众号信息）★ღ◈ღ。

　　考生本人持身份证★ღ◈ღ，按规定时间前往指定体检地点★ღ◈ღ，并按照指定项目体检★ღ◈ღ。体检委托专业机构（具体以公告为准）组织★ღ◈ღ。体检项目标准按照《公务员体检通用标准（试行）》的有关规定执行★ღ◈ღ，未按要求时间体检或未按指定项目体检者按照放弃应聘处理beat365官方网站★ღ◈ღ。相关体检指标严格管控★ღ◈ღ，一票否决★ღ◈ღ，体检不合格人员取消资格真我永恒旗舰店空调厂家★ღ◈ღ，空缺岗位按照规定程序依次递补（体检费用由考生自行承担）★ღ◈ღ。

　　体检合格后★ღ◈ღ，由用人单位通过适当方式进行全面考察或背景调查beat365官方网站★ღ◈ღ，深入了解其政治素质★ღ◈ღ、专业能力★ღ◈ღ、任职经历★ღ◈ღ、工作业绩★ღ◈ღ、职业操守和廉洁从业等情况★ღ◈ღ，核实是否符合报考岗位的资格条件及任职回避制度等情况★ღ◈ღ。

　　1.体检★ღ◈ღ、考察合格的人员确定为拟聘用人选★ღ◈ღ，通过微信公众号“365人才信息”公众号进行公示★ღ◈ღ，公示期为7个工作日★ღ◈ღ。

　　2.对公示反映有严重问题并查有实据★ღ◈ღ，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格★ღ◈ღ；对反映有严重问题但一时难以查实的★ღ◈ღ，暂缓聘用★ღ◈ღ，待查实并做出结论后决定是否聘用★ღ◈ღ，空缺岗位按照规定程序依次递补★ღ◈ღ。

　　4.被聘用人员实行试用期2个月★ღ◈ღ，试用期一并计算在合同期限内真我永恒旗舰店★ღ◈ღ。在试用期内接受岗前培训与试用期考核★ღ◈ღ，试用期满且经考核合格★ღ◈ღ，继续使用★ღ◈ღ；培训或试用期考核不合格★ღ◈ღ，解除合同★ღ◈ღ。

　　1.请考生在进行网上填报时★ღ◈ღ，务必填写本人常用联系方式★ღ◈ღ，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通★ღ◈ღ，为避免网络拥堵,请考生尽早报名★ღ◈ღ，预留后台审核时间★ღ◈ღ。在报名成功后★ღ◈ღ，请及时关注报名网站及“356人才信息”公众号信息★ღ◈ღ，本次招聘后期相关招聘信息会通过报名网站及“356人才信息”公众号发送★ღ◈ღ，因通信不畅影响报名bet356亚洲版体育★ღ◈ღ，★ღ◈ღ、面试★ღ◈ღ、体检或递补的★ღ◈ღ，后果自负★ღ◈ღ。

　　2.凡考生未在规定时间内按要求参加面试★ღ◈ღ、体检★ღ◈ღ、报到等情况的★ღ◈ღ，均视为自动放弃资格★ღ◈ღ；资格审核贯穿招考工作全过程★ღ◈ღ，在任何环节★ღ◈ღ，发现考生不符合招考条件的风扇厂家★ღ◈ღ。★ღ◈ღ，一经查实★ღ◈ღ，取消其被录用资格★ღ◈ღ，问题严重的要追究责任★ღ◈ღ。

　　3.考生因体检★ღ◈ღ、考察不合格或本人主动放弃的★ღ◈ღ，按面试成绩由高分到低分依次递补进入体检★ღ◈ღ、考核程序★ღ◈ღ。