【新智元导读】小扎AI豪赌◈◈ღ，要翻车了？MSL成立两月◈◈ღ，从PyTorch元老到新招募的硅谷天才◈◈ღ，至少八人曝出离职◈◈ღ。甚至◈◈ღ，还有不少直奔OpenAI◈◈ღ。内部重组频繁◈◈ღ，战略摇摆不定◈◈ღ，Meta超级智能梦裂痕满满◈◈ღ。

　　PyTorch核心开发者◈◈ღ，现MSL预/后训练工程师——Rohan Varma◈◈ღ，在入职Meta六年后◈◈ღ，决定离开了◈◈ღ。

　　离职员工中◈◈ღ，不乏PyTorch◈◈ღ、Triton等核心AI基础设施缔造者◈◈ღ，这些人才流失对Meta来说◈◈ღ，可谓是致命一击beat365正版唯一官网◈◈ღ。

　　一方面◈◈ღ，频繁重组◈◈ღ，早引发内部不满◈◈ღ；另一方面◈◈ღ，高压上阵◈◈ღ，短时间内产出堪比GPT-5◈◈ღ、Gemini的成果◈◈ღ，并非易事◈◈ღ。

　　Verma曾在斯坦福大学获得计算机科学理学学士学位◈◈ღ。他于去年6月加入OpenAI◈◈ღ，随后又被小扎以百万美元年薪挖角到MSL◈◈ღ，如今又重返OpenAI◈◈ღ。

　　Ethan Knight曾在OpenAI担任实习生beat365正版唯一官网◈◈ღ，他在特斯拉工作一段时间后◈◈ღ，同样加入了Meta◈◈ღ。

　　Rishabh Agarwal于今年4月份◈◈ღ，以百万美元年薪加入Meta◈◈ღ，仅仅五个月后◈◈ღ，便闪离了◈◈ღ。

　　但「另一种风险」是什么◈◈ღ，至今Rishabh Agarwal尚未透露◈◈ღ，可能是加入其他公司◈◈ღ，也可能是创业我也是花下载◈◈ღ，或者从事学术研究◈◈ღ。

　　Agarwal曾在孟买印度理工学院主修计算机科学与工程◈◈ღ，随后在米拉-魁北克人工智能研究所攻读博士学位◈◈ღ，早期研究方向是强化学习及其应用◈◈ღ。

　　他还在2018年担任Google Brain高级研究科学家◈◈ღ，在深度强化学习领域贡献卓著◈◈ღ，还荣获了NeurIPS 2021最佳论文奖的研究◈◈ღ。

　　后来◈◈ღ，Agarwal在加入DeepMind后◈◈ღ，专攻用强化学习和自我改进方法改进大型语言模型◈◈ღ。

　　该计划宣布后◈◈ღ，小扎准备了1亿美元的薪酬方案从 DeepMind◈◈ღ、OpenAI◈◈ღ、 xAI 等竞争对手那里疯狂挖角◈◈ღ。

　　最新官宣离职的Rohan Varma◈◈ღ，是Meta AI PyTorch团队的一名工程师◈◈ღ，他主要负责排名◈◈ღ、推荐和内容理解用例的分布式训练◈◈ღ。

　　Rohan的研究兴趣在于探索各种混合并行技术◈◈ღ，以实现大模型的高效训练◈◈ღ，并开发高效的跨机器通信算法◈◈ღ。

　　他在Meta工作12 年◈◈ღ，参与开发了PyTorch◈◈ღ，这是一款已经被广泛使用的开源软件◈◈ღ，主要应用于训练和测试AI系统◈◈ღ。

　　Tony Liu在Meta工作八年多◈◈ღ，他曾负责管理PyTorch GPU系统团队◈◈ღ，这些系统是训练和运行Meta大模型的核心部分◈◈ღ。

　　Tony Liu曾获得台湾大学计算机科学与信息工程硕士学位◈◈ღ，以及北卡罗来纳大学教堂山分校计算机科学硕士学位◈◈ღ。

　　Chi-Hao Wu在本月早些时候◈◈ღ，已表示将离开工作了五年多的Meta◈◈ღ，加盟初创公司Memories.ai担任首席AI官◈◈ღ。

　　Chi-Hao Wu称离开Meta的原因◈◈ღ，是由于部门的不停重组◈◈ღ，让团队成员感觉变化太快了◈◈ღ，自己的顶头上司就换了好几次◈◈ღ。

　　Aram Markosyan在Meta工作四年多◈◈ღ，曾就职于Meta AI的基础人工智能研究（FAIR）团队我也是花下载◈◈ღ，他的研究方向涵盖多模态大语言模型的多个方面◈◈ღ。

　　Aram Markosyan先后获得了纯数学硕士（亚美尼亚埃里温国立大学）◈◈ღ、应用数学硕士（法国皮埃尔与玛丽居里大学）◈◈ღ，以及计算等离子体物理博士（荷兰埃因霍温理工大学）等学位◈◈ღ。

　　更让小扎头疼的是◈◈ღ，自己不少的AI干将◈◈ღ，Chaya Nayak◈◈ღ、Afroz Mohiuddin又纷纷转投OpenAI旗下◈◈ღ，而后者则是Meta在AI领域最强劲的对手◈◈ღ。

　　Chaya Nayak是Meta「九年元老」◈◈ღ，她曾担任Meta的公共政策研究经理◈◈ღ，近期在Meta的职务是生成式AI产品管理总监beat365正版唯一官网◈◈ღ。

　　Chaya Nayak曾领导了Meta的「数据造福计划」我也是花下载◈◈ღ，致力于研究如何利用数据产生积极的社会影响并解决政策问题◈◈ღ，并帮助监督了Meta的Llama系列大语言模型的开发◈◈ღ。

　　在加入Meta之前◈◈ღ，她曾在湾区两家专注于利用数据增强决策的初创公司Premise和Quid工作◈◈ღ，还在非政府组织和政府部门工作过◈◈ღ。

　　2010年◈◈ღ，Afroz Mohiuddin从印度理工学院坎普尔分校毕业后◈◈ღ，加入了谷歌担任软件工程师我也是花下载◈◈ღ。

　　为了在AI赛道上迎头赶上◈◈ღ，他不惜砸下数亿美元我也是花下载◈◈ღ，抛出天价薪酬从OpenAI◈◈ღ、谷歌DeepMind等公司疯狂挖人◈◈ღ。

　　也不过两个月◈◈ღ，新一次重组的四个团队◈◈ღ，分别是◈◈ღ：TBD Lab◈◈ღ、FAIR◈◈ღ、产品和应用团队◈◈ღ、基础设施团队◈◈ღ。

　　元老Chi-Hao Wu直言◈◈ღ，Meta AI部门的频繁重组◈◈ღ，让员工内心感觉不太安稳◈◈ღ，甚至他还吐槽◈◈ღ，自己的负责人就换了好几个◈◈ღ。

　　Reddit热帖中我也是花下载◈◈ღ，有网友分析◈◈ღ，Meta近期与Midjourney等初创公司的合作◈◈ღ，可能预示着战略重心的转移◈◈ღ。

　　这种「左右摇摆」的战略◈◈ღ，明显与希望从0开始构建的LLM研究员的目标不符◈◈ღ，才导致部分人才的离开◈◈ღ。

　　这么多人集结起来◈◈ღ，他们并不知道自己要去哪里◈◈ღ，毕竟一切最终围绕为产品创造利润的开发beat365正版唯一官网◈◈ღ，与许多人的目标并非一致◈◈ღ。

　　另一位网友解读◈◈ღ，这些拿到高薪的人到了Meta后◈◈ღ，才意识到自己并不是为改变世界的ASI工作◈◈ღ，而是为广告和数据收集开发ASI◈◈ღ。

　　内部战略摇摆◈◈ღ，再加上OpenA对手的吸引力◈◈ღ，让Meta AI雄心蒙上阴影我也是花下载◈◈ღ，人才争夺战远非「有钱任性」◈◈ღ。

　　Q2财报显示beat365正版唯一官网◈◈ღ，内部现金储备仅在两个季度◈◈ღ，从仅440亿美元下降到120亿美元◈◈ღ，直接烧掉了320亿美金◈◈ღ。亚洲bet356体育◈◈ღ！体育365下载◈◈ღ，365◈◈ღ，beat365◈◈ღ，体育365◈◈ღ！